ກອງປະຊຸມສະເຫນີການສອບເສັງເຂົ້າສູ່ວິທະຍາໄລເຂົ້າ

ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຊີ Yangzhou Radiance Radiance ບໍລິສັດຈໍາກັດ.ຊົມເຊີຍພະນັກງານແລະລູກຫລານຂອງພວກເຂົາທີ່ໄດ້ຮັບຜົນດີເລີດໃນການສອບເສັງເຂົ້າຂອງວິທະຍາໄລແລະສະແດງຄວາມສະຫນັບສະຫນູນແລະຄວາມກະຕັນຍູທີ່ອົບອຸ່ນຂອງພວກເຂົາ. ກອງປະຊຸມໄດ້ຈັດຂື້ນທີ່ສໍານັກງານໃຫຍ່ກຸ່ມ, ແລະເດັກນ້ອຍຂອງພະນັກງານຍັງໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມສໍານັກງານໃຫຍ່ກຸ່ມ. ເດັກນ້ອຍຂອງຄົນທີ່ເຮັດວຽກຫນັກເຫລົ່ານີ້ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງວິຊາການທີ່ຍັງຄ້າງຄາແລະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງຈິງຈັງກັບມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ມີຊື່ສຽງຕໍ່ສູ້ກັບຄົນອື່ນ. ບໍລິສັດຢາກສະແດງຄວາມຍິນດີກັບໃຈຂອງມັນຕໍ່ສັງຄົມທັງຫມົດ.

The GAKAO ແມ່ນຂະບວນການທີ່ມີການແຂ່ງຂັນແລະທ້າທາຍ, ແລະຜົນຂອງນັກວິຊາການຫນຸ່ມເຫລົ່ານີ້ກ່າວວ່າປະລິມານການອຸທິດແລະຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງພວກເຂົາ. ຄວາມສໍາເລັດຂອງພວກເຂົາບໍ່ພຽງແຕ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການເຕີບໂຕຂອງພວກເຂົາເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງມີຄຸນຄ່າໃນພໍ່ແມ່ແລະສິ່ງສະຫນັບສະຫນູນທີ່ສ້າງຂື້ນໂດຍບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາ.

ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກສໍາລັບຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງຕົນຕໍ່ຄວາມຜາສຸກຂອງພະນັກງານ, ບໍລິສັດເສຍເວລາໃນການຮັບຮູ້ແລະຍົກຍ້ອງຜົນສໍາເລັດຂອງພອນສະຫວັນຫນຸ່ມເຫລົ່ານີ້. ບໍລິສັດເຂົ້າໃຈຄວາມພະຍາຍາມແລະການເສຍສະລະທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງພະນັກງານແລະຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາຕະຫຼອດຂັ້ນຕອນການສຶກສາແລະບົດບາດທີ່ບໍ່ມີປະສິດຕິພາບແລະບົດບາດທີ່ສໍາຄັນຂອງພວກເຂົາທີ່ພວກເຂົາຫຼີ້ນໃນຜົນສໍາເລັດຂອງພວກເຂົາ.

ລາງວັນສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຕັ້ງແຕ່ໂບນັດເງິນເດືອນແລະການຊົດເຊີຍການຫຸ້ມຫໍ່ໃຫ້ກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດເພີ່ມເຕີມ. ການຮັບຮູ້ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນພຽງແຕ່ຮູບແບບຄວາມກະຕັນຍູເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະກະຕຸ້ນພະນັກງານຄົນອື່ນໃຫ້ພະຍາຍາມເພື່ອຄວາມດີເລີດ. ໂດຍການຮັບຮູ້ແລະສະເຫຼີມສະຫຼອງຜົນສໍາເລັດຂອງເດັກນ້ອຍທີ່ພະນັກງານ, ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງວັດທະນະທໍາແລະການເຕີບໃຫຍ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງພາຍໃນກໍາລັງແຮງງານຂອງມັນ.

ນິທານເລື່ອງຄວາມສໍາເລັດຂອງນັກວິຊາການຫນຸ່ມເຫລົ່ານີ້ແນ່ນອນຈະດົນໃຈພະນັກງານລຸ້ນໃນອະນາຄົດທີ່ບໍ່ແນ່ນອນແລະຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ. ແຮງຈູງໃຈທີ່ສະເຫນີບໍ່ພຽງແຕ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານທີ່ເຂັ້ມແຂງແຕ່ຍັງສົ່ງຂໍ້ຄວາມທີ່ມີທ່າແຮງໄປສູ່ຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີທ່າແຮງ, ໃຫ້ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະພັດທະນາຄວາມສາມາດແລະການສະຫນັບສະຫນູນຄວາມປາດຖະຫນາຂອງການສຶກສາແລະສະຫນັບສະຫນູນຄວາມປາດຖະຫນາຂອງການສຶກສາແລະສະຫນັບສະຫນູນຄວາມປາດຖະຫນາຂອງການສຶກສາແລະສະຫນັບສະຫນູນຄວາມປາດຖະຫນາຂອງການສຶກສາແລະການສະຫນັບສະຫນູນຄວາມປາດຖະຫນາຂອງບໍລິສັດ

ຫລັງຈາກໄດ້ຮັບລາງວັນ, ພະນັກງານສະແດງຄວາມກະຕັນຍູແລະຄວາມພາກພູມໃຈຂອງພວກເຂົາສໍາລັບຜົນສໍາເລັດຂອງເດັກນ້ອຍ. ພວກເຂົາໄດ້ເນັ້ນຫນັກວ່າຄວາມຈິງໃຈຂອງບໍລິສັດສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນການເຮັດວຽກຫນັກແລະການອຸທິດຕົນຂອງພວກເຂົາກັບຊີວິດທີ່ເປັນມືອາຊີບແລະສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາ. ລາງວັນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງລະຫວ່າງນາຍຈ້າງແລະພະນັກງານແຕ່ຍັງມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີແລະມີຄວາມສັດຊື່ພາຍໃນບໍລິສັດ.

ໂດຍສະເພາະ, ເຫດການນີ້ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດຕໍ່ແຮງງານທີ່ມີຜົນກະທົບໃນທາງບວກສາມາດມີຊີວິດຂອງພະນັກງານທີ່ຢູ່ນອກບ່ອນເຮັດວຽກ. ໂດຍການຮັບຮູ້ເຖິງຜົນສໍາເລັດຂອງພະນັກງານແລະຄອບຄົວ, ບັນດາບໍລິສັດສາມາດປະກອບສ່ວນໃຫ້ມີຄວາມສຸກແລະຄວາມສຸກຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ.

PLUS, ເຕັກໂນໂລຍີ photovoltaic yangzhou radiance Radiance. ມັນສົ່ງເສີມໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານໃນອຸດສະຫະກໍາທີ່ຈະຮັບຮູ້ແລະຮູ້ຄຸນຄ່າຄວາມພະຍາຍາມຂອງພະນັກງານໃນທຸກໆດ້ານຂອງຊີວິດ, ສ້າງຄຸນຄ່າການເຕີບໂຕຂອງການເຕີບໂຕແລະຜົນສໍາເລັດສ່ວນຕົວ.

ສະຫລຸບແລ້ວ, ບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມເຄົາລົບສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ພະນັກງານຂອງຕົນໂດຍໄດ້ຮັບລາງວັນໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ກ່ຽວກັບຜົນການສອບເສັງເຂົ້າຮຽນວິທະຍາໄລທີ່ດີເລີດ. ໂດຍການໃຫ້ກຽດແກ່ຜູ້ບັນຊາການນັກວິຊາການຫນຸ່ມເຫຼົ່ານີ້, ບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ຮັບຮູ້ການສະຫນັບສະຫນູນຈາກພໍ່ແມ່ແຕ່ຍັງກະຕຸ້ນໃຫ້ພະນັກງານອື່ນໆຈະພະຍາຍາມເພື່ອຄວາມດີເລີດ. ທ່າທາງທີ່ອົບອຸ່ນທີ່ສຸດສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງບໍລິສັດຕໍ່ກັບສະຫວັດດີພາບຂອງພະນັກງານຂອງຕົນແລະເນັ້ນຫນັກເຖິງຜູ້ໃຊ້ແຮງງານທີ່ມີຜົນກະທົບໃນທາງບວກສາມາດມີຊີວິດຂອງພະນັກງານ.